SUSTENTABILIDADE

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE
DO TIMBÓ PARK HOTEL

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE DO TIMBÓ PARK HOTEL

Sempre tivemos uma relação muito próxima com a natureza, e este cuidado se estende, sobretudo, para as pessoas que convivem neste meio ambiente. Assim, por meio da Alta Gestão e dos seus colaboradores, projetamos o compromisso de um atendimento com qualidade e de forma acolhedora, afinal somos um hotel de família para a família.

Nosso mantra é ofertar ao hóspede o encontro com o bem-estar e equilíbrio, tendo cuidado diário para proporcionar satisfação de clientes, parceiros e colaboradores, através de melhoria contínua na qualidade de seus serviços e produtos. Além do mais, nós do Timbó Park Hotel utilizamos como direcionador das ações os Princípios do Turismo Sustentável, sendo eles:

Nosso mantra é ofertar ao hóspede o encontro com o bem-estar e equilíbrio, tendo cuidado diário para proporcionar satisfação de clientes, parceiros e colaboradores, através de melhoria contínua na qualidade de seus serviços e produtos.

Além do mais, nós do Timbó Park Hotel utilizamos como direcionador das ações os Princípios do Turismo Sustentável, sendo eles:

Respeitar a legislação vigente;
Garantir os direitos das populações locais;
Conservar o ambiente natural e sua biodiversidade;
Considerar o patrimônio cultural e valores locais;
Estimular o desenvolvimento social e econômico dos destinos turísticos;
Garantir a qualidade dos produtos, processos e atitudes;
Estabelecer o planejamento e a gestão responsáveis.

Ações sociais e com a comunidade:

Disponibiliza espaço para eventos culturais, educacional e de cunho ambiental;

Estimula o empreendedorismo local com exposição de produtos artesanais e serviços;

Empresa cidadã, doadora mensal para fundos destinados aos projetos humanitários da Fundação Rotária no Brasil;

Contribui com a ONG Projeto Luz, através da doação de shampoos e sabonetes;

Patrocínio de livro O Bebe Dragão, escrito por Thor Guenther, criança de espectro autista;

Capacitação em Programa de alimentação segura;

Convenio com SIHORBS para diversos benefícios aos colaboradores;

Convenio com Uniasselvi proporcionando desenvolvimento educacional através de estágio na área de turismo, hotelaria e gastronomia;

Convenio com Uniasselvi possibilitando desconto para formação universitária aos colaboradores;

Atuação em diversas entidades de classe em prol do fomento do turismo regional.

Cuidado com o meio ambiente:

Uso de placas para redução no consumo de energia elétrica;

Separação e destinação correta de lixo reciclado e óleo de cozinha;

Máquinas de lavar louça com fluxo inteligente de dosagem de água, detergente e secante;

Amenities com materiais biodegradáveis;

Lâmpadas LED;

Aquecimento de água por energia solar e pellet;

Reutilização de papéis;

Sensores de presença nos corredores;

Chave de controle de energia nas UH’s;

Uso de produtos de limpeza biodegradáveis;

Uso de amenities biodegradáveis;

Otimização da iluminação natural;

Torneiras temporizadas nas áreas comuns;

Transporte e destinação adequada de resíduos perigosos;

Programa de manutenção preventiva, reciclagem de desperdícios e gastos.

Respeitar a legislação vigente;
Garantir os direitos das populações locais;
Conservar o ambiente natural e sua biodiversidade;
Considerar o patrimônio cultural e valores locais;
Estimular o desenvolvimento social e econômico dos destinos turísticos;
Garantir a qualidade dos produtos, processos e atitudes;
Estabelecer o planejamento e a gestão responsáveis.

 Ações sociais e com a comunidade:

Disponibiliza espaço para eventos culturais, educacional e de cunho ambiental;
Estimula o empreendedorismo local com exposição de produtos artesanais e serviços;
Empresa cidadã, doadora mensal para fundos destinados aos projetos humanitários da Fundação Rotária no Brasil;
Contribui com a ONG Projeto Luz, através da doação de shampoos e sabonetes;
Patrocínio do livro O Bebe Dragão, escrito por Thor Guenther, criança de espectro autista;
Capacitação em Programa de alimentação segura;
Convenio com SIHORBS para diversos benefícios aos colaboradores;
Convenio com Uniasselvi proporcionando desenvolvimento educacional através de estágio na área de turismo, hotelaria e gastronomia;
Convenio com Uniasselvi possibilitando desconto para formação universitária aos colaboradores;
Atuação em diversas entidades de classe em prol do fomento do turismo regional.

 Cuidado com o meio ambiente: